為深化專業(yè)能力建設(shè)，共繪戰(zhàn)略發(fā)展藍圖，全面提升團隊核心競爭力，兆通企業(yè)在2024年持續(xù)推進多層次、多維度的專業(yè)培訓體系，通過全年密集開展的專題培訓活動，賦能銷售與技術(shù)團隊精準把握行業(yè)趨勢，強化解決方案交付能力。公司聯(lián)合深信服、新華三、瑞數(shù)信息、杭州美創(chuàng)等生態(tài)伙伴專家，打造“理論 實踐”雙輪驅(qū)動的賦能矩陣，覆蓋安全運營、云服務、API安全及數(shù)據(jù)治理等前沿領(lǐng)域，為全年業(yè)務沖刺注入強勁動能。

全員覆蓋 靈活參與，保障學習實效性

公司秉持“學習零距離”理念，采用“線下主會場 線上聯(lián)動”模式，確保駐場工程師、外勤人員實時參訓。全年培訓嚴格紀律管理，手機統(tǒng)一存放，全程專注學習；能力建設(shè)部組織，人力資源部與質(zhì)量部協(xié)同督導，確保流程規(guī)范、內(nèi)容高效落地。

緊扣戰(zhàn)略需求，構(gòu)建專業(yè)化學習矩陣

公司圍繞核心業(yè)務方向與戰(zhàn)略規(guī)劃，系統(tǒng)設(shè)計全年培訓課程，覆蓋產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)解決方案及合規(guī)管理三大主線：

● 深信服系列專場（8月、11月）：涵蓋桌面云、超融合、AI運維、信創(chuàng)、零信任安全及MSS安全托管服務等主題，深信服組助力我司銷售及技術(shù)團隊掌握云安全核心技術(shù)；

● 新華三產(chǎn)品深度賦能（9月）：新華三組全面分享解析網(wǎng)絡(luò)、云智、服務器存儲及云安解決方案，強化我司銷售與技術(shù)協(xié)同能力；

● 合規(guī)與數(shù)據(jù)安全專項（10月、12月）：北京數(shù)字組分享解密碼評估流程及行業(yè)應用，杭州美創(chuàng)組深入探討數(shù)據(jù)分類分級與合規(guī)管理方案；

● API安全與云服務前沿（12月、1月、2月）：瑞數(shù)信息組聚焦API威脅識別與防護技術(shù)，深信服組深度解析托管云架構(gòu)等雙引擎戰(zhàn)略，明確AI云平臺、辦公一體化等業(yè)務攻堅路徑。

以訓促戰(zhàn)，夯實業(yè)務發(fā)展基石

通過2024年全年系列培訓，員工系統(tǒng)掌握了行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)與解決方案，并通過案例研討、實戰(zhàn)模擬等形式，顯著提升了客戶需求響應效率與商機挖掘能力。參訓人員反饋：“課程緊貼一線痛點，為市場開拓提供了清晰的技術(shù)支撐與策略指引?！?/span>

展望2025 ：構(gòu)建閉環(huán)賦能機制，共拓數(shù)字新藍海

未來，兆通企業(yè)將持續(xù)優(yōu)化“學習實踐迭代”賦能閉環(huán)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新與客戶價值，深化與生態(tài)伙伴的戰(zhàn)略協(xié)同，推動團隊能力與公司戰(zhàn)略同頻共振，攜手開拓數(shù)字時代的新機遇！